美國勞工部1日公布的數據顯示，今年3月份美國失業(yè)率環(huán)比降至3.6%。但由于勞動力供求關系依然高度緊張，非農業(yè)部門新增就業(yè)人數為43.1萬，略低于市場普遍預期。

數據顯示，今年3月份美國整體就業(yè)市場狀況已接近2020年2月疫情暴發(fā)前水平。其中，失業(yè)率環(huán)比下降0.2個百分點，僅比疫情前高0.1個百分點。失業(yè)人數環(huán)比降至600萬，較疫情前高30萬。失業(yè)時間超過27周的長期失業(yè)人數環(huán)比降至140萬，較疫情前高出30.7萬。

今年3月份，疫情對美國就業(yè)市場的影響有所減弱。當月，因疫情而失業(yè)的人數環(huán)比降至250萬。同時，因疫情而無法外出尋找工作的人數也從2月份的120萬降至87.4萬。

按行業(yè)來看，當月休閑和酒店業(yè)就業(yè)人數環(huán)比增加11.2萬，但較疫情前仍低了150萬。專業(yè)和商業(yè)服務新增就業(yè)人數為10.2萬。零售貿易業(yè)就業(yè)人數環(huán)比增加了4.9萬。制造業(yè)就業(yè)人數也上漲了3.8萬。

數據還顯示，3月份美國勞動參與率環(huán)比微增0.1個百分點至62.4%，但仍比疫情前水平低了1個百分點。員工平均時薪上漲明顯，環(huán)比增加13美分至31.73美元。在過去的12個月中，員工平均時薪增幅已達到5.6%，略高于市場預期，顯示美國通脹形勢依然嚴峻。

分析人士認為，當天的就業(yè)報告顯示美國就業(yè)市場依然健康，但勞動力供求關系緊張局勢仍未出現改善跡象。盡管企業(yè)招聘持續(xù)強勁，但仍有約500萬個空缺職位難以招到合格員工。在這一背景下，企業(yè)不得不提高薪資或福利等工作待遇以留住已有員工并吸引新員工。而員工薪資水平不斷抬升也導致美國通脹水平持續(xù)高企。同時，由于薪資增幅未能跟上物價漲幅，消費者支出受到抑制，最終可能影響整體經濟持續(xù)復蘇。

關鍵詞： 個百分點 環(huán)比增加 商業(yè)服務