2022年1月25日，

“同心 共創(chuàng) 遠航”

2021年度德石股份（301158）年會隆重召開。

賡續(xù)奮斗精神，砥礪奮進新征程

公司董事長兼總經理程貴華先生代表公司董事會和領導班子做了題為《賡續(xù)奮斗精神，砥礪奮進新征程》的工作報告。董事長在報告中全面回顧了公司各事業(yè)部、各職能部門在過去一年的奮斗經歷，總結了市場、技術、運營、生產、保障等多方面取得的提升和突破。

在肯定這些成績的同時，董事長也對公司各項工作中存在的不足進行了深刻剖析和總結，并就2022年乃至今后一段時期的重點工作進行了規(guī)劃和部署。董事長指出，2022年，公司各部門要圍繞“以戰(zhàn)略目標為引領，實現高質量快速發(fā)展”這一管理主題，結合各自事業(yè)部和部門的業(yè)務特點，扎實落實開展各項工作，并鼓勵全體員工要以“十年磨一劍”的決心和“用心做得更好”的精神迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績！

我們無城可守，唯有主動進攻

董事長兼總經理程貴華先生做了《我們無城可守，唯有主動進攻》主題演講。

2021年是充滿挑戰(zhàn)的一年，在新冠肺炎疫情的反復沖擊、國際經濟下行帶來的壓力之下，德石各項工作仍取得了重大進步。程貴華董事長結合公司各事業(yè)部的多個案例故事，向大家分享了這些成績背后，涌現出的無數攻堅克難、全力以赴、不達目標不罷休的奮斗者。他指出，“奮斗精神是企業(yè)持續(xù)發(fā)展之魂，忠誠的奮斗者是企業(yè)的最大財富，每一位奮斗者都是最值得尊敬的人，他們才是打造“百年德石”的同舟共濟者，才是實現企業(yè)宏偉愿景的真英雄?！?/p>

同時，程貴華董事長通過案例向大家生動詮釋了公司倡導的開放，真誠，鼓勵創(chuàng)新、包容失敗，精益求精的工匠精神，奮斗者的勇于擔當、目標導向、以公司需求為己任等優(yōu)秀的企業(yè)文化，指導全體員工如何更好地踐行“以客戶為中心、以奮斗者為本”的核心價值觀，鼓勵大家繼續(xù)修煉內功，成為德石的價值創(chuàng)造者和成果分享者！

杰瑞集團管理者致辭

杰瑞集團首席運營官曲林先生首先對德石股份在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市表示祝賀，對全體員工的努力付出表示肯定。曲總表示，德石站在新的起跑線上，充滿著無限可能，同時對公司的經營管理工作也提出了更高標準和要求，杰瑞集團將和德石一起，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立更高效的運營管理模式，向更高質量發(fā)展賽道進軍！

杰瑞集團功勛顧問劉安海先生對德石股份全體員工表達了親切的問候和誠摯的慰問，并分享了杰瑞集團優(yōu)秀的企業(yè)文化和管理經驗，更表達了對新一年德石股份發(fā)展的期望。劉總表示，企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，好的文化能夠給企業(yè)營造開放、創(chuàng)新的環(huán)境，希望德石的戰(zhàn)友們能夠創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化，助推公司更大的發(fā)展！

表彰先進，彰顯榜樣的力量

公司對在2021年度做出突出業(yè)績的員工和團隊進行表彰和獎勵。

初心不改，砥礪前行

2021，

德石一路風雨兼程，

有成績、也有不足，

有成功、更有反思；

2022，

站在新的歷史起點上，

也面臨更大的挑戰(zhàn)。

全體德石人將不斷創(chuàng)新、提升，

以更加積極進取的工作態(tài)度

和逆水行舟、不進則退的拼搏精神，

與德石共同出發(fā)，

共同經歷，

共同創(chuàng)造新的成績！

關鍵詞： 年會 隆重 股份