4月21日，國內(nèi)首家A股人力資源服務(wù)企業(yè)科銳國際（300662）披露2021年年報(bào)。年報(bào)顯示，2021年公司營業(yè)收入和凈利潤再創(chuàng)歷史新高。其中，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入70.10億元，同比增長78.29%；歸屬于上市公司股東凈利潤2.53億元，同比增長35.55%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為2.11億元，同比增長41.09%。

過去一年，科銳國際堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，深化“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的獨(dú)特商業(yè)模式。報(bào)告期內(nèi)，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，同比增長200%；貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，同比增長17%；國內(nèi)外招聘累計(jì)成功為客戶推薦中高端管理人員和專業(yè)技術(shù)人員超過35,000人，同比增長40%；靈活用工業(yè)務(wù)年度累計(jì)派出人員311,750人次，同比增長64%。

2021年，科銳國際始終堅(jiān)持 “前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”策略，不斷加強(qiáng)圍繞重點(diǎn)商圈、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)客戶，重點(diǎn)崗位，打造“一米寬，一萬米深”的服務(wù)顆粒度和專業(yè)能力，并在技術(shù)的助力下，人崗匹配效率、服務(wù)交付轉(zhuǎn)化效率加速提升，促使線下服務(wù)類業(yè)務(wù)呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長。

其中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)圍繞著區(qū)域與行業(yè)兩大主線，在大健康、半導(dǎo)體、云計(jì)算、新能源、電子制造、人工智能等領(lǐng)域不斷突破，整體收入同比增長50%以上；招聘流程外包業(yè)務(wù)繼續(xù)貫徹大客戶引領(lǐng)，同時(shí)強(qiáng)化整合多種內(nèi)外部產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)的能力，收入同比增長30%以上；靈活用工業(yè)務(wù)在服務(wù)中臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)、技術(shù)中臺(tái)的持續(xù)賦能、后廠招聘效率不斷提升等多重作用下，收入同比呈現(xiàn)出90%以上的高速增長，其中國內(nèi)靈活用工營業(yè)收入增長尤為顯著，同比增長115%以上，并持續(xù)引領(lǐng)IT研發(fā)、醫(yī)藥研發(fā)、專業(yè)技工等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域崗位外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

報(bào)告期內(nèi)，公司整體技術(shù)投入超過1.1億元，通過以各類平臺(tái)及技術(shù)產(chǎn)品為流量入口、技術(shù)平臺(tái)與SaaS產(chǎn)品鏈接更廣泛的長尾客戶，為公司擴(kuò)寬“前店”獲客能力的同時(shí)輸出專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，與生態(tài)伙伴共生共享共創(chuàng)，廣泛賦能政企數(shù)智化。

承擔(dān)責(zé)任與使命，努力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。報(bào)告期內(nèi)，科銳國際在社會(huì)公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻(xiàn)自己的一分力量。例如，向鄭州市紅十字會(huì)捐款50萬元救災(zāi)搶險(xiǎn)；持續(xù)對(duì)口支援河北省張家口市康保縣二號(hào)卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村，助力基礎(chǔ)設(shè)施改善。同時(shí)，支持人社部2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，發(fā)布崗位5,000余個(gè)，為22所高校舉辦求職市場(chǎng)及規(guī)劃分享，提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位近20,000個(gè)，參與高校畢業(yè)生120,000人次。

關(guān)鍵詞： 同比增長