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7月13日，中國證監(jiān)會上市公司并購重組審核委員會2022年第11次工作會議審核結(jié)果公示，北京城鄉(xiāng)（600861）與北京外企(北京外企人力資源服務(wù)有限公司，英文簡稱“FESCO”)重組方案獲無條件通過。北京城鄉(xiāng)將于2022年7月14日開市起復(fù)牌。

根據(jù)交易草案修訂稿，本次重組北京城鄉(xiāng)將向北京國管以資產(chǎn)置換獲得后者所持有的北京外企股權(quán)等值部分，差額部分向北京國管、天津融衡、北創(chuàng)投、京國發(fā)四家發(fā)行1.54億股股份購買相關(guān)資產(chǎn)，同時向北京國管發(fā)行股份募集配套資金不超過15.97億元。

同為北京國管控股的國資企業(yè)，北京城鄉(xiāng)與北京外企重組事項的順利過會，被市場視為北京國資改革深化落實的標(biāo)志?；厮輥砜?，2018年北京國企改革信號便不斷強化、FESCO開展了混合所有制改革工作。通過引入外部投資者，在業(yè)務(wù)資源對接、資本運作引導(dǎo)、綜合治理提升、業(yè)財全國一體化建設(shè)等方面為公司賦能。從某種意義上說，這為本次重大資產(chǎn)重組奠定了股權(quán)和治理基礎(chǔ)。

據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2015至2019年人力資源服務(wù)業(yè)市場規(guī)模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復(fù)合增長率達19.23%，中國人服行業(yè)規(guī)模呈快速增長態(tài)勢。近日，人社部辦公廳印發(fā)通知，部署人力資源服務(wù)機構(gòu)開展穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，要求充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢,不斷擴大市場化就業(yè)服務(wù)供給,增強穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)實效性。有機構(gòu)研報認為，人服行業(yè)目前集中度較低，龍頭企業(yè)因具備品牌口碑、資金、合規(guī)等先發(fā)優(yōu)勢，未來可持續(xù)筑深壁壘，市場份額將有望加速集中。

作為國內(nèi)首家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，北京外企率先完成人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈布局，成長為國內(nèi)最大且最具綜合實力的人服企業(yè)之一。據(jù)公告披露，北京外企2021年實現(xiàn)營收254.18億元，同比高增40.5%；歸母凈利潤6.15億元，同比增長6.9%；2019至2021年營收、歸母凈利潤復(fù)合增速分別為26%、22.1%。

從公告披露來看，本次重組方案配套募資15.97億元，也將用于“FESCO數(shù)字一體化建設(shè)項目”，加碼公司數(shù)字化建設(shè)。由此可見，雖然本輪北京國資重組正值我國人力資源服務(wù)行業(yè)的調(diào)整上升期，但是也面臨著市場競爭的加劇。對此，F(xiàn)ESCO選擇突圍的方式是加大研發(fā)投入，提高數(shù)字化服務(wù)能力。

FESCO方面曾對記者表示，“近年來FESCO先后啟動了一批信息化、數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)項目，目前正處于數(shù)字化3.0階段(2020-2022年)。未來公司會持續(xù)加大研發(fā)投入，通過數(shù)字化平臺的升級建設(shè)，提高數(shù)字化服務(wù)能力和運營水平。力求通過新技術(shù)的應(yīng)用驅(qū)動流程創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，以降低經(jīng)營成本、提升核心競爭力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和管理的變革?！?/p>

據(jù)悉，交易完成后，F(xiàn)ESCO成為上市公司全資子公司，上市公司將北京外企及下屬企業(yè)納入上市公司的整體管理體系，按照上市公司治理的要求對其進行管理，并在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財務(wù)、人員和機構(gòu)等方面對標(biāo)的公司進行逐步整合。

關(guān)鍵詞： 北京城鄉(xiāng)