小優(yōu)快工通過科技賦能，將雇主用工“三高”問題最小化，平臺成立近兩年時間已積累超1000萬用戶量，構建了海量的人才活水池，運用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術手段，形成千人千面的推薦，實現(xiàn)精準匹配提升用工效率，解決雇主用工難、雇工務工難等一系列難題。

什么是“小優(yōu)快工”？

小優(yōu)快工是以數(shù)字技術為驅(qū)動的一站式即時用工務工服務平臺，由“小優(yōu)快工APP”及“快工之家”線下服務中心組成。小優(yōu)快工平臺的定位是數(shù)字化零工市場，致力于通過數(shù)字賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效解決傳統(tǒng)零工市場存在的臟、亂、差及雇主、雇工招工用工難等焦點和矛盾問題，為用工主體和靈活就業(yè)者提供智慧匹配、即時用工、便捷支付、安全保障、職業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)測評、職業(yè)培訓、職業(yè)評估以及公平交易等服務。幫助用工方降低用工風險，提高用工效率;幫助務工者提高職業(yè)化水平，提升自身價值。

通過小優(yōu)快工，能有效解決用工信息不匹配的問題，能為靈活就業(yè)群體快速匹配合適工作崗位，解決其就業(yè)需求，解決群眾“就業(yè)難”、雇主“用工難”的問題。同時鞏固扶貧成果，提升城鎮(zhèn)品質(zhì)。

一、即時用工、精準匹配。

雇主根據(jù)需求隨時發(fā)布用工訂單，平臺即時匹配推送雇員，讓雇主能夠即招即用。通過人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術，可以實現(xiàn)用工信息的精準匹配，包括時間、地點、用工需求和職業(yè)技能等，雇工可以隨時隨地了解到附近的用工需求，通過手機進行一鍵搶單。

二、預約用工、智慧撮合。

雇主根據(jù)市場需要來決定雇傭時間和人數(shù)，平臺根據(jù)其工作要求精準撮合。

三、人才測評專業(yè)評估。

提供基于多維場景的測評解決方案，為雇工提供自我評價的科學依據(jù)，提高雇工自我認知，幫助雇工自我成長。

四、線上、線下職業(yè)培訓。

根據(jù)不同場景需要，為雇工提供線上、線下職業(yè)培訓，節(jié)省企業(yè)培訓成本，提高用工效率;提升雇工職業(yè)化水平，保障服務輸出質(zhì)量。

小優(yōu)快工以加快推動傳統(tǒng)零工市場數(shù)字化轉(zhuǎn)型為目標，引領行業(yè)升級，助力城市生態(tài)建設和經(jīng)濟發(fā)展!為社會和諧發(fā)展貢獻積極的力量。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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