為了幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握就業(yè)態(tài)勢(shì)，日前，58同城發(fā)布《2023年畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告》，圍繞畢業(yè)去向、行業(yè)偏好、薪資水平等維度，對(duì)2023屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行分析。

薪資是擇業(yè)首要考慮因素，超8成畢業(yè)生愿意加班

伴隨2023屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，熱門(mén)行業(yè)招聘人數(shù)有限，就業(yè)難度再度升級(jí)。根據(jù)調(diào)研反饋，畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)難度高的原因主要是競(jìng)爭(zhēng)激烈與期望過(guò)高。為此，在找工作過(guò)程中，畢業(yè)生對(duì)薪資預(yù)期也產(chǎn)生了變化，34%的受訪者對(duì)企業(yè)降低了薪資要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年畢業(yè)生中，從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的平均稅前月薪高達(dá)11607元，可見(jiàn)薪資水平是學(xué)生擇業(yè)乃至升學(xué)挑選專業(yè)的重要參考。

根據(jù)58同城調(diào)研報(bào)告，2023年畢業(yè)生從事/打算從事目前行業(yè)的主要原因是行業(yè)緊缺、就業(yè)機(jī)會(huì)多，比例達(dá)53.3%，其次是新興行業(yè)、薪資水平高，比例達(dá)45.7%。超7成2023屆畢業(yè)生表示目前從事/打算從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)是對(duì)口的。從行業(yè)層面來(lái)看，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)依舊是畢業(yè)生眼中的黃金賽道，占比分別為21.0%、14.6%。

從崗位層面看，技校畢業(yè)生因掌握某項(xiàng)技術(shù)或才藝特長(zhǎng)，選擇從事技術(shù)與自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播崗位的比例較高；本科畢業(yè)生更為青睞技術(shù)與財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等專業(yè)性較高的崗位。因2023屆本科畢業(yè)生占比較大，在該群體帶動(dòng)下，技術(shù)與財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)崗位擇業(yè)率名列前茅，占比分別為25.1%與13.5%。

已找到工作的畢業(yè)生總體平均稅前月工資為9801.6元。放眼未來(lái)，2023屆畢業(yè)生主要期望工資集中在8001-20000元，平均期望工資為11493.6元，95后期望薪資高于00后，95后期望薪資為111637.1元，00后為11381.5元。不同行業(yè)下，從事/打算從事房地產(chǎn)/建筑業(yè)的畢業(yè)生期望工資最高，為12793元。不同崗位下，選擇市場(chǎng)/公關(guān)崗位的畢業(yè)生對(duì)工資期望最高，為14110.5元。

此前“00后整頓職場(chǎng)”頻繁登上熱搜，實(shí)際上00后采取的并非“躺平式整頓”。報(bào)告顯示，超8成畢業(yè)生對(duì)加班持愿意的態(tài)度，認(rèn)為加班有利于個(gè)人發(fā)展、可以多學(xué)東西以及出于對(duì)工作的熱愛(ài)愿意加班。同時(shí)，對(duì)待生活的態(tài)度中，熱愛(ài)生活，珍惜當(dāng)下的比例最高，達(dá)50.8%，其次是積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，比例達(dá)45.9%，可見(jiàn)此屆應(yīng)屆生對(duì)待工作與生活普遍展現(xiàn)出積極樂(lè)觀的態(tài)度。

作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城在畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)布畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)，對(duì)2023屆畢業(yè)生擇業(yè)方向、就業(yè)情況、求職偏好進(jìn)行深度刻畫(huà)，為畢業(yè)生順利開(kāi)啟職業(yè)生涯提供行動(dòng)指南，同時(shí)也為用人單位招聘合適人才提供參考，助力人力資源更加合理配置。

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