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新華財經(jīng)上海5月26日電（記者王淑娟）中國太保5月26日在上海舉行2022年度股東大會。針對股東提出的“壽險新業(yè)務(wù)價值等經(jīng)營指標能否延續(xù)向好趨勢”問題，中國太保壽險總經(jīng)理蔡強表示，壽險公司實施長航深化轉(zhuǎn)型以來，各項目普遍進入推廣實施階段，各項目推進過程中，公司不斷提升跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力與組織執(zhí)行力，將轉(zhuǎn)型項目與分支機構(gòu)經(jīng)營工作深度融合。就目前改革的現(xiàn)狀來看，公司改革第一個階段動能開始積蓄，轉(zhuǎn)型成效逐步顯現(xiàn)。

一是業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢向好，其中2022年下半年新業(yè)務(wù)價值同比增長13.5%，2023年一季度新業(yè)務(wù)價值達成39.71億元，同比增長16.6%；二是業(yè)務(wù)品質(zhì)持續(xù)改善，2023年一季度個人壽險客戶13個月繼續(xù)率95.9%，同比提升6.8pt；三是隊伍質(zhì)態(tài)穩(wěn)步提升，其中核心隊伍規(guī)模逐步企穩(wěn)，核心人力占比同比提升，核心人力月人均首年傭金收入、核心人力月人均稅前收入均同比大幅提升。

蔡強表示，下階段將持續(xù)保持轉(zhuǎn)型定力，根據(jù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作整體規(guī)劃，扎實穩(wěn)步推進各項轉(zhuǎn)型工作，進一步深化機構(gòu)落地與執(zhí)行成效，以自身確定性應(yīng)對外部不確定性。公司將通過組織管理模式升級，激發(fā)各層級機構(gòu)組織活力釋放，全面適配外勤職業(yè)化、專業(yè)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進一步夯實長航深化轉(zhuǎn)型階段性成果，推動實現(xiàn)從“模式轉(zhuǎn)型”到“模式成型”轉(zhuǎn)變，將長航轉(zhuǎn)型進一步引向深入，努力成為壽險行業(yè)的長期主義者。

編輯：劉潤榕

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