張店長今年28歲，是河北保定人。在回保定之前，他在北京順義的建筑工地干了8年，從最初的小工到后來的班組長，手上的老繭厚得能磨破手套，肩膀也因為常年扛鋼筋落下了病根?？删退阍傩量?，他心里始終空落落的，他的妻子和一對雙胞胎女兒都在保定老家，一家四口被一千多公里的距離隔成了兩半，只能靠視頻電話維系感情。

最開始去順義的時候，他和妻子商量著，趁年輕多掙點錢，等攢夠了錢就回老家蓋新房，再做點小生意，一家人守在一起。

有了做生意的念頭后，張店長拜訪了開吉小果品牌水果店的好友，從朋友的店里離開后，他一路都在思考到底要不要開這個品牌店。

他覺得這個項目很適合他。一方面，水果加盟店不需要太高的文化和專業(yè)能力，總部會提供培訓(xùn)；另一方面，營業(yè)時間靈活，能兼顧照顧孩子；而且前期投入比開建材店、汽修店少多了。回到家后，他把自己的想法和妻子說了，因為開店不是他一個人的事，這些錢是家庭的，不是他自己的。而他妻子向來膽子比較小，這就是他猶豫的地方。

出乎他的意料，這次妻子沒有多說什么，只是說朋友的店開了2年，生意很好，不知道自己開出來靠不靠譜。提出要和張老板一起去朋友的店看看。

張老板夫妻倆一起到朋友的吉小果品牌水果店。在朋友的詳細(xì)介紹下，他們大致了解了品牌運營模式和項目優(yōu)勢，又聯(lián)系總部要到了扶持政策?？粗笥衙吭碌臓I收報上實實在在的數(shù)字，張老板妻子的顧慮也打消了。幾天后，他們夫妻去了吉小果品牌水果店上?？偛窟M(jìn)行考察，當(dāng)天就簽訂了加盟合同。

而今，張店長的店已經(jīng)運營了一年?？粗畠簜兡樕系男θ莺偷昀飦韥硗念櫩?，他心里特別滿足。他向總部工作人員說，很慶幸自己當(dāng)初選擇了回保定，更慶幸自己遇到了吉小果品牌水果店。讓他既能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，又能守著妻子和孩子，擁有一個幸福美滿的家庭。

其實這幾年來，在二、三線城市，越來越多夫妻告別“各自打工、聚少離多”的狀態(tài)，選擇回到家鄉(xiāng)共同創(chuàng)業(yè)。而吉小果品牌水果店，憑借其穩(wěn)定、輕投資的特點，成為他們轉(zhuǎn)型路上的“理想跳板”。穩(wěn)是穩(wěn)在每一個經(jīng)營細(xì)節(jié)里，輕則讓更多人有能力嘗試，也分散了投資風(fēng)險。

面對對水果零售行業(yè)經(jīng)驗甚少的投資人群，吉小果品牌水果店的加盟方案是一份現(xiàn)成的答案?？偛繒鶕?jù)不同城市地域的消費能力，定制化店鋪規(guī)?！鐓^(qū)店主打便捷，商圈店側(cè)重高端人群；從店鋪選址到定價策略，都有數(shù)據(jù)支撐。山東青島的一對夫妻曾擔(dān)心“不懂營銷”，為了少走彎路，“不想眼前一抹黑”，他們選擇加盟了吉小果品牌水果店。在總部的多方扶持中穩(wěn)步前進(jìn)，經(jīng)營起一家水果店。

就保定這個案例來說，二線城市的消費者更認(rèn)“熟人與品牌”。吉小果品牌水果店擁有統(tǒng)一的門店形象和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，相比夫妻小店，這種品牌店一開業(yè)就自帶人氣。總部還會協(xié)助接入美團(tuán)、餓了么、抖音直達(dá)等平臺，有些門店線上訂單占比可達(dá)30%以上。更重要的是，通過吉小果商學(xué)園的系統(tǒng)化培訓(xùn)和督導(dǎo)老師的帶店，店主們可以學(xué)會如何提升服務(wù)質(zhì)量，提供定制化組合產(chǎn)品、為獨居老人提供上門取送服務(wù)等，品牌口碑的背后正是這些小細(xì)節(jié)。

從“為別人打工”到“為自己打拼”，張店長的案例像一面鏡子，背后是許許多多投資人的經(jīng)歷。在共同創(chuàng)業(yè)開水果店的路上，夫妻二人既是并肩作戰(zhàn)的伙伴，也是共享成果的家人，而吉小果品牌的加持，讓這份“共同的事業(yè)”走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

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