“青年者，國家之魂?！庇忠粋€“五四青年節(jié)”如約而至，在這個致敬奮斗、禮贊理想的青年節(jié)日里，一份重磅榮譽如期落地。近日，“2026年度新時代青年先鋒”名單正式公布，南京德邦物流施橋分公司快遞員組長康楊成功入選。

這份榮譽不僅是對康楊個人的高度肯定，更代表了德邦快遞青年群體風貌的生動縮影。在德邦快遞的大家庭中，還有無數像康楊一樣扎根一線、默默耕耘的青年員工，在物流崗位上書寫著屬于新時代青年的奮斗篇章。

靠譜，是東莞大朗鎮(zhèn)快遞點部快遞員劉石順的青春底色。

2019年3月7日，劉石順加入德邦，如今已堅守近7年。剛加入德邦快遞時，他對業(yè)務流程、區(qū)域路線一無所知，每天手忙腳亂，在老同事的悉心指導下，他逐漸找到了工作節(jié)奏?！斑x擇德邦，就是因為這是一份踏實做事的工作。每次感受到客戶的認可，我的心里就特別安穩(wěn)?！眲⑹樚寡?，支撐他一路堅持的，是對這份工作的熱愛，更是對“靠譜”二字的堅守，答應客戶的事，無論多難都要做到。

劉石順負責的區(qū)域客戶組成極為復雜，涵蓋工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)，還有一座偏遠的山頭，山上住著不少種植荔枝的農戶。有一位客戶寄件時，沒寫具體地址，只寫了村名。劉石順第一次送件時，全程開著電話問路，抵達山下后才發(fā)現通往山上的全是坑坑洼洼的泥巴路，快遞車根本無法通行。他沒有絲毫猶豫，扛起包裹，徒步爬了半個多小時的山路，終于將快遞送到客戶手中。

可平日里還好，一到雨天路面濕滑難行，劉石順多次冒雨登山派送，好幾次都險些摔倒。即便渾身濕透、疲憊不堪，但只要想到客戶收到快遞時的安心，他就覺得一切都值得?！皠傞_始怕把地址寫得太詳細沒人送，自從德邦小劉接手，每次都是按時給我送到家?！边@位客戶說，之后他每次買東西時總會特意詢問商家“是不是發(fā)德邦快遞”，還主動將德邦快遞推薦給身邊的人。

從當初的新手小白，到如今能高效完成收派任務，劉石順用行動證明：只要肯用心、肯堅持，平凡的崗位也能綻放不平凡的光彩。

擔當，是保定車隊班車二組司機張昭的青春注腳。

“說實話，最初來應聘德邦快遞時的想法就是‘掙錢養(yǎng)家’，但是經過8年的堅守，現在工作已經是我生活的一部分了?！钡掳羁爝f小哥張昭說，在他眼里，每一次將貨物安全送達客戶手中，都是完成了一項艱巨的任務，內心滿是成就感與歸屬感。

大件配送向來不易，而上樓難題更是家常便飯，但張昭從未退縮，始終以飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。最令他印象深刻的一次是派送一臺雙開門冰箱。當時送貨地址是一棟自建房，客戶要求將冰箱送到二樓。可當他將冰箱運到樓梯口時，卻發(fā)現樓梯拐彎處空間狹小，無論怎么調整角度，都差一點無法通過。多次嘗試無果后，客戶漸漸失去耐心，提出要退貨。張昭沒有慌亂，一邊耐心安撫客戶情緒，詳細解釋無法上樓的原因，一邊快速思索解決辦法。

“人多力量大，或許我可以和同事一起試著把冰箱抬上去！”念頭一閃，張昭立刻電話聯(lián)系組內方便支援的同事，很快湊齊四名司機小哥，他們小心翼翼地抬起冰箱，慢慢調整姿勢，克服了樓梯拐彎的難題成功將冰箱送到二樓。看著完好無損的冰箱，客戶忍不住豎起大拇指，連連稱贊。那一刻，張昭的心里滿是自豪感，他知道，自己不僅完成了派送任務，更守住了“大件快遞發(fā)德邦”的服務口碑。

溫暖，是衡水故城縣平安大道經營分部快遞員豐彥松的青春模樣。

同樣入職8年的豐彥松，最初只是想找一份離家近的工作，既能照顧家人，也能獲得穩(wěn)定的收入。可在長期的工作中，他漸漸明白，快遞行業(yè)不僅是“送件”，更是“傳遞溫暖”，只要多站在客戶的角度思考，多一些溝通與耐心，很多問題都能迎刃而解?！盁o論是派送還是攬收，提前給客戶打個電話，讓客戶知道大概時間，就能讓他們少一份等待，多一份安心?！边@是豐彥松多年來的工作心得。

有一件事，豐彥松至今記憶猶新。一位客戶從外地訂購了一套結婚照，第二天就要舉辦婚禮，可到貨時，客戶驗貨發(fā)現相框有裂痕，情緒十分激動，當即提出投訴。豐彥松沒有推卸責任，一邊真誠道歉，一邊安撫客戶：“您別著急，我馬上帶您去修，一定不耽誤您明天結婚！”說完，他立刻開車載著客戶，四處尋找裝裱店，終于在下午3點左右將相框修好，還主動幫客戶把結婚照安裝整齊。看著煥然一新的結婚照，客戶的怒氣煙消云散，滿心歡喜地遞給豐彥松一包喜糖，再三表達感謝。這份認可，讓豐彥松更加堅信，真誠待人、用心服務，總能收獲溫暖與感動。

成長，是德邦青年的青春航向。

劉石順的靠譜、張昭的擔當、豐彥松的溫暖，這些德邦青年的身影與康楊一起，匯聚成了德邦快遞最動人的青春力量。他們的成長與蛻變，離不開德邦快遞的悉心培養(yǎng)與大力扶持。作為深耕大件物流行業(yè)近30年的企業(yè)，德邦始終秉持“物暢其流，人盡其才”的企業(yè)使命，高度重視人才培養(yǎng)。

公司搭建了完備的藍領人才培養(yǎng)體系，打造覆蓋員工全職業(yè)發(fā)展周期的成長通道。依托新員工崗前集訓、在崗員工進階回爐等多元化培訓形式，針對性補齊能力短板、強化業(yè)務技能，全方位助力一線員工素養(yǎng)提升與職業(yè)進階。自2023年起，德邦快遞持續(xù)于每年5月舉辦快遞員技能比武大賽，結合理論筆試、實景實操多維度綜合考評，擇優(yōu)表彰優(yōu)秀一線人員，選拔骨干人才晉升藍領管理崗位。以賽促學、以賽賦能，讓每位一線員工都能立足崗位深耕成長，收獲職業(yè)價值與發(fā)展空間。

青春逢盛世，奮斗正當時。在德邦快遞這個廣闊的平臺上，無數像康楊他們一樣的青年扎根一線、奮勇爭先，用靠譜、擔當與溫暖，書寫著物流人的青春答卷。未來，德邦將繼續(xù)堅守初心，深耕人才培養(yǎng)，搭建更廣闊的成長舞臺，讓更多青年員工在奮斗中實現自我價值，與企業(yè)同心同行，以青春之力詮釋新時代物流人的擔當與青年風采。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞： 青春 之力 物流 之基 德邦 快遞 哥們 彰顯 新時代 擔當