7月25日上午，南京醫(yī)藥（600713）總裁張靚、總會計師孫劍在南京醫(yī)藥國藥對零售業(yè)務(wù)開展專項調(diào)研。

會上，南京醫(yī)藥國藥副總經(jīng)理（主持工作）茅勇就上半年經(jīng)營情況進(jìn)行專題匯報，人力資源部經(jīng)理李訓(xùn)揚(yáng)作人力資源專題匯報。匯報內(nèi)容聚焦南京醫(yī)藥國藥在開源節(jié)流等方面的有效舉措，同時也詳細(xì)闡述了企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。

張靚總裁強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的戰(zhàn)略意義，并提出了發(fā)展要求：

(相關(guān)資料圖)

01

要構(gòu)建賦能一線的高效機(jī)制

引導(dǎo)管理切實賦能業(yè)務(wù)前端，打造具有強(qiáng)大吸引力的一線崗位激勵體系，充分激發(fā)一線員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

02

要聚焦新賽道尋求增長點

要勇于開辟新賽道，全力打造具有南京醫(yī)藥特色的差異化創(chuàng)新零售模式。加速完善“家醫(yī)工作室”運(yùn)營體系，深挖潛力，全力培育新的業(yè)務(wù)增長點。

03

要強(qiáng)化協(xié)同與延伸布局

積極主動推進(jìn)批零業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)供應(yīng)鏈上下游的適度延伸，優(yōu)化整體效能。

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